微观经济几个递减规律的互推关系是:生产要素的边际技术替代率递减规律;规模报酬递减规律;边际收益递减规律;
只连续等量的增加一种要素的投入,一种要素可替代另一种要素的数量是递减的生产要素的边际技术替代率递减指的是在产量不变的条件下。生产要素的边际技术替代率和规模报酬是长期生产理论的范畴,而边际报酬递减指的是指在技术条件不变和其他要素不变的的条件下,当这种可变要素的投入量大于某一特定值时。规模报酬递减是指产量增加的比例小于各要素增加的比例,增加该要素的投入带来的边际产量是递减的,边际报酬递减是短期边际技术替代率和规模报酬是长期生产理论的范畴;
规模收益递减指的是:如果所有投入品的数量都以相同的百分数增加,并导致产量增加的百分数小于该百分数,就是规模收益递减的。导致规模收益递减的因素主要是管理问题。企业规模越大,对企业各方面业务进行协调的难度也会越大。许多专家认为,由于高级经理人员很少接触基层,中间环节太多,就必然会造成文牍主义和官僚主义,使管理效率大大降低,这就促使规模收益递减。
出现规模收益递减的主要原因:企业生产规模扩大降低了生产效率:
(1)规模扩大后,企业内部合理分工被破坏,生产难以协调;
(2)管理阶层的增加;
(3)产品销售规模庞大、环节加长;
(4)获得企业决策的各种信息困难。