了解往年面试考情：2020最新考情未出，参考往年
1、面试形式：结构化面试
2、面试题量：
2018年：选答，3选2;2道题
2019年：1题必答+选答(2选1);2道题
3、面试时长：
2018年：每位考生面试时间为6分钟。
2019年：总面试时间7分钟(包括思考时间和作答时间)，从主考宣布“面试开始”时开始计时。采用电脑计时，剩下“1分钟”和“时间到”有语音提示。
4、考官数：7名评委+3名监考
5、面试注意事项：考生面试时只体现“XX号考生”身份，不得涉及个人相关信息。
一般考察根据静态礼仪包括衣着、头发、饰物；动态礼仪包括言谈举止、表情、眼神；心态礼仪包括口误、笔误、哈欠、笑容等。
在短暂的面试环节中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪等三方面进行评判，看应聘者是否适合、胜任他所报的职位。因此，从头到脚、从内到外、从语言到表情等信息无孔不入地渗透出应聘者的内心外形、捕捉面试官的眼球、心思。
面试答题要求上，要求考生有较强的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应急应变能力等。
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