疫情期间被解聘还延欠工资该找哪个部门解决?

2025-03-09 12:14:40
推荐回答(4个)
回答1:

找劳动局!但是去找劳动局之前,你要先分析好信息:是你自己的问题还是企业的问题,如果是你自己的问题,对方依法和你解除劳动合同,是会给你一定补偿的(前提是你没有给对方造成损失),如果是对方的问题无故解聘你,你可以去劳动局申请仲裁

回答2:

你这个情况需要去找当地劳动局或者劳动仲裁部门解决,公司和你应该签订了劳动合同,如果不是因为你个人违反合同规定被无故解聘,出现这样的情况,你的公司会承担相应赔偿责任

回答3:

向当地社保部门反映
向劳动仲裁机构起诉

回答4:

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。