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国企员工考试不及格扣1000元工资合理吗?
国企员工考试不及格扣1000元工资合理吗?
2025-03-23 14:14:48
推荐回答(1个)
回答1:
那要看考试内容是什么,要是安全规程考试不及格,仅仅扣1000元太少了,要否决全月的效能工资和技能工资,只发生活费。要是劳动技能老师不合格,要离岗培训,只发放培训工资。要是娱乐性的考试,就不要扣钱了。
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