哈哈哈，为有签合同的话就成立为事实劳动合同关系，事实劳动关系的相关权益参照劳动合同关系处理（因为是由于你提出辞职所以一年一月的赔偿金是没有的，但可以要求从没签合同的第二个月始要求双倍工资），一年后还是未签合同的话就形成了事实上的无固定期劳动合同。
建议：可以继续做下去，到无固定限后一并要求双倍工资和经济赔偿金（老板亏大了,但前提要是正规公司）
是你主动提出的辞职，公司是不需要向你支付
经济补偿金
的，但是合同期满后公司没有与你签订劳动合同，你可以要求支付双倍的工资。
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