工伤后期复查费用由谁负责？

你这个复查费用应该属于工伤的后续治疗费用：两种情况
一，没用和原单位解除劳动合同的根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”

二。与用人单位解除或者终止劳动关系并领取一次性医疗补助费之后，工伤保险关系即终结。后续治疗的费用一般以实际发生作为结算的依据，如果有医疗机构的证明或司法鉴定结论能确定后续治疗费用，可以在发生前要求一次性支付仍然可以享受工伤待遇，包括工伤治疗期间工资福利待遇不变，后续治疗的费用从工伤保险基金支付，如果没有投保，则由单位承担。
如果你需要后期治疗的话，从长期来看，较好的操作方法是不要解除劳动合同。

如果参加了工伤保险,并经过工伤认定的,费用当然由社保机构支付了;如果单位没有参保,那么由单位进行支付.参加工伤的治疗费,先由劳动者或者单位垫付,届时由单位向社保机构提出报销事宜.

企业缴纳工伤保险的由社保机构支付，企业未缴纳工伤保险的由企业支付。

当然应该由单位承担了。

当然应该由企业支付。