一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。六、申请劳动能力鉴定。七、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。八、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。九、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。
属于刑附民案件，伤害方无赔偿能力的，可以申请当地政府的法律救助基金补偿。但单位要负责办理工伤事宜。
算工伤。因为是在单位发生的，因为工作而受的伤。让单位赔，不给就告他
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