思源电气的一套串联谐振耐压设备,包括2个200kv电抗器,变频电源,分压电容等等,一般价格在20-30w,他们的主要客户就是上海电力公司的电气试验班。一般的销售人员是不可能把它卖出去的,主要是老板和上海电力的领导谈的。能用到此类设备的单位也不是很多。
一般销售人员估计挺苦的,主要负责将一些相对便宜的设备(如介质损耗仪、变比电桥等)卖给小的电力安装公司。
电抗器,谐波治理,无功补偿这些产品的价格,一般都蛮高的。
有可能,卖这个产品,提成蛮高。但一般情况下,基本工资都不会很高。
不可能,给你很高的基本工资,再给你很高的提成。上海的老板都是十分的小气,让他们给你钱,还不如直接放他们的血。
工资分为两部分,一是底薪,二是提成。
首先你肯定明白做销售的底薪都不会很高,做销售的实际意义就是自己业务做得多自己收入就更多。
其次是提成,提成都是按照一个比例来的,如果业务多,提成就越高。具体还需要个人能力而言。你要相信没有一个公司的员工业务能力都是一样的。