厦门社保可以给外地女提供一些什么生育保险补助？

根据《厦门市企业职工生育保险暂行办法》第八条　职工生育保险待遇包括生育津贴、生育生活补助和计划生育手术补贴。
　　女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：
　　一正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
　　二难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
　　三多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。
　　四怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
　　计划生育手术补贴：
　　一 放置（取出）宫内节育器补贴150元；
　　二 绝育手术补贴1500元；
　　三 复通手术补贴2000元。
　　第九条　职工享受生育保险待遇须同时具备下列条件：
　　一用人单位按本办法规定参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费；
　　二在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产（引产）、实施计划生育手术的。

劳动者依法缴交生育保险的，劳动者可以在生育时依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。另外，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条　生育医疗费用包括下列各项:
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。