1、关于解除劳动合同问题，首先按劳动合同处理。2、劳动合同没有明确约定的，总公司和分公司都是同一单位，在哪工作由公司安排。劳动者因自身原因不在该公司工作的，没有经济补偿。3、如果劳动合同明确约定工作地点在外地分公司的，劳动者可拒绝回总公司，因此解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。
