不影响大家工作的进度，也懒得说那么多的，毕竟那是一个人的品性就喜欢耍，没得办法的，做好自己的事情，如果你心态够好，在他们偷懒的时候你可以学习的东西就多了，那么我相信几个月下来你所沉淀的知识技术也是高的
不属于你直属下级不用理会属于的用制度管理1列出考核内容 指标 和奖惩2你负责跟进3考核不过按制度来 至于时间内他们做什么不用理 结果定输赢。
