1、工资表应该列明应发工资，减去个人负担的社保（养老医疗等，不仅一个品种），再减去各项扣款（包括个税）后，就是你实际得到的工资。2、如果你的基数与实际到手工资差额不等于 你各项扣款，说明社保基数不是以你实际工资为准的。一般情况下，为了计算方便，基本不会按实时的各月工资来计算社保，而是核定一个平均工资做为计算基数。
