请问,申请劳动仲裁是按照第一天入职开始计算一年内,还是解除劳动关系之曰起一年内申请劳动仲裁?谢谢。

2025-03-13 00:43:14
推荐回答(2个)
回答1:

二倍工资,明显具有惩罚性,不属于真正意义上的劳动报酬。其仲裁时效,从入职第二个月开始按月计算1年。

回答2:

一般指解除合同后一年内。