有关社保的缴费,个人与企业所占的比例问题.

一、社保缴费，企业与个人的比例可以是70%—30%，也可以是30%—70%。也就是说，企业可以负责30%，也可以负责70%。；个人可以负责70%，也可以是30%。不同地区缴费不同，相同地区不同企业缴费也不同，要视乎企业大小和收益，由企业按照以上范围确定。
二、社保缴费标准全国一样，比例如下：
1、个人承担：养老8%、失业1%、医疗2%
2、单位承担：养老20%、失业2%、医疗6%、工伤1%、生育1%
你可以参照以上比例计算你的社保费是否合理。
以上意见仅供参考！呵呵
祝顺利！

你现在将外地社保转回，只能转养老保险你个人缴纳的部分，就是养老保险的个人账户部分。就是你社保缴费基数的8%，再乘以社保参保时间。

原单位给你交的养老保险的统筹部分，就白交了，不是原单位没有给你交，而是不能转回来。单位养老保险每月交你缴费基数的20%，白交了，你干嘛不能半年，全国社保联网了再转？？？

只转回养老保险的个人账户，意味着你养老保险参保8年的年限，也不能算在养老保险至少参保15年的年限要求内！！

你亏大了！！！

其它的，失业保险、工伤保险、生育保险你都没有在广东享受，也不能转回湖南。医疗保险，也不能转回，医保卡上的“钱”也只能在广东用。

你有没有看颠倒啊？应该公司缴的多，个人缴的少，大致比例为3：1左右。
全国的社保缴费比例基本是差不多的，个别地方有小许不一样，按上海的情况，缴费基数是1735元，单位交纳1735元的37%（为692元），个人缴纳11%（为191元）。

(1)首先社保具体包括五种保险养老、医疗、失业、工伤、生育

(2) 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%

其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。

我有点晕，跨省能转吗？全国还没有统筹，你转了就亏大了，因为现在都是各省统筹，每个省的缴费不同，你只能转出个人帐户里的钱，不能转全部，那将来你在东莞的社保基数到那里算，难道湖南会算吗？不会，因为你没有把钱交在湖南，湖南怎么给你算，这个问题在我国已经出现大问题了，所以2012年后会全国统一统筹，来解决这个问题。如有不明白的请上当地劳动社会保障网查询相关信息。祝你好运！