目前除了销售岗位，什么工作发展前景很好啊？

好像如果我们有一身技术，比如像设计师这些待遇各方面发展都还是可以，除此之外就是我们自己创业，创业需谨慎，投资有风险，但是如果没有技术或者空有一身技术那么又何去何从呢？五月劳动节要回家栽秧吗？ 来自职Q用户：陈女士
我是在平安工作，个人认为境内投行工作无非就是：IPO发行、并购重组、非公开等等，以及近两年最火的新三板。平安的主营就是这块。投行，没有进去的时候，大多数人认为是高大上，这一观点也是来源于华尔街的描述以及电影和电视剧。其实境内投行，大多数每天做的事情只有两种：项目承揽和承做承揽，顾名思义，就是去揽项目，拜访公司，每天去有打算上市或者挂牌三版的企业，跟公司董事长聊聊天，说一堆客气的话，“你们公司多吊多吊，老板年轻有为，如果上市怎么怎么着，我们能帮你做什么，能让你怎么怎么着‘等等等等，然后听他们吹逼”我们公司未来发展如何如何，我的伟大宏图是什么什么“，呵呵。不过投行对于视野的拓展还是有很大帮助的，举个例子，去年某公司做测量的，老板声称他要做虚拟现实，做VR，大讲特讲这个行业未来发展如何如何，结果今年VR就火起来了，并且非常的火，可以看出，其实那些老板的思维和远见绝对值得我们学习。最后还能带点公司送的小礼品回去。承揽的项目大多都是朋友或者别人介绍，这就是看你的关系圈了。做的好，手上有几个IPO或者有个并购重组的项目，就不愁吃喝了。承做：关键是尽调这个工作是一个项目的核心部分，但是据我所知，在投行，承做的50%都是硕士实习生，尤其是新三板的承做，廉价的劳动力，没错，就是这样。这个数字虽然不精确，但是也差不多了。对了，为什么我强调新三板，因为新三板监察松啊，因为它不考虑盈利能力啊，对财务没有过高的要求啊，没有必要作假啊。各个证券公司大规模招实习生，尤其是考了CPA和司法的，对财务有所了解的。以至于很多实习生产生这种误解：尽调无非是套着模板去写文件，很简单。其实这是很不负责任的，无论是上市还是挂牌都是公司重中之重的事情，是关系公司未来发展的一大转折点，万一出点差错或者漏子怎么对得起自己的职责。尤其是很多上报材料中，错别字之类的，甚至有的公司组织结构图和业务部分流程图都是问题。对于这种，我不表示什么观点。为什么现在政府严查财务造假，为什么屡屡出现财务造假事情，为什么投行的地位在下降。告诫想做投行和在投行的同事们，严格律己，守住自身的职业道德底线。最后回答一下题主的问题：想做投行：第一，能承受住高压工作，熬夜加班属于正常第二，财务知识必须了解，尽量去四大实习一段时间第三，养成细心认真的习惯，对待数字什么的一定要细心 来自职Q用户：匿名用户