不建议辞职后去主张。建议你现在就收集下你在公司工作阶段的一些证明材料，如考勤、记载有你名字的通知之类的文字文件、工资条、代表公司签的合同协议等，主要以证明你确实这阶段在其公司工作，注意，这是该类争议员工没有证据主张最大的问题。拿下这些证据后，你就可与老板沟通协商，补缴社保和完善劳动合同，如果协商无效，你就可直接拿以上证据到当地劳动仲裁部门申请仲裁程序了。
