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疫情期间，拖欠工资可以要求解除合同并按工作年限赔偿吗
疫情期间，拖欠工资可以要求解除合同并按工作年限赔偿吗
2025-04-27 04:04:43
推荐回答（1个）
回答1：
公司应当按照劳动合同约定发放劳动报酬。如果公司未及时足额发放工资的，员工可以以此为由解除劳动合同，索要公司，并主张经济补偿金，经济补偿金按照在公司工作年限计算。
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