员工在公司捡到东西未及时归还，有偷盗的嫌疑，不触犯劳动法的任何一条。但根据东西的价值多少，涉嫌触犯治安管理处罚条例或刑事诉讼法。
可能要看东西的价值大小，如果仅仅在车间捡到2元钱，估计什么法律也没触犯；如果捡到的是公司的重要秘密文件，恐怕就负有及时上交的义务；所以，必须了解具体案件事实，才可作出判断
如果捡到的东西价值很大，不归还，可构成侵占罪。如果只是小东西，不归还，公司可按照规章制度处罚。
