人力资源的福利管理包括那些内容

2025-04-04 03:21:13
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回答1:

学术界一般把人力资源管理分六大模块:
  1、人力资源规划
  2、招聘与配置
  3、培训与开发
  4、绩效管理
  5、薪酬福利管理
  6、劳动关系管理。