高分求律师给与解答一下

2025-04-27 18:03:32
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回答1:

这要看你们的员工守则或者公司规章了,如你的迟到已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么公司就可以辞退你了,并且不用赔偿你、补偿你。