肯定无法算的综合保险不是社保，不能以此依据来算工龄的，综合保险也不能异地转移的
（1）采取干部调动方式将毕业生档案、户口调离原派遣单位的，其工龄从原办理《报到证之日起开始计算。 （2）毕业后毕业生采取改派方式将毕业生档案、户口转离原派遣单位的，其工龄从新报到证开出之日起计算。
综合保险也应该有合同把有合同就能证明工龄没事
