保险公司招聘内勤也要做业务3个月吗

保险公司招聘内勤也要做业务3个月吗

肯定不是的.
很有可能是从事业务相关工作.
不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

一看就知道是假的，肯定是忽悠你跑业务的前兆。
哪里有人事助理这个职位啊？内勤实习肯定不交160的，那个160叫培训费，只有业务员入司时才交的。
3个月是什么？叫考核期，如果你做得好，会转正的。这也是指试用营销员转正为正式营销员。
保险内勤面试很复杂的，只有老总说得算，不是随便进入的。
我想也许他们是让你做部门助理，叫的委婉点是人事助理。就是负责部门一些杂活，填单啊，退司啊，也许不用跑业务，但是基本工资很低的。

说句实话吧。应聘保险公司最好就去应聘业务员。也就是保险销售的。绝对不会骗你。做其他都是忽悠人的。做助理的那些人跑得很快。不是辞职就是转做业务员了

- -没有上当 不过 貌似人事助理这个称谓 是虚的 三个月先做客户追踪和办公室杂事的就是跑业务 业务好的 可以升为主任之类的 那是你可以找下线之类的 自己跑之外还有提成