一般规模大一点的公司是会查询学历证的。
学历证书是学业证书的主体之一，在数量上占学业证书的大部分。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，主要有小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。
那就看公司规定了，你找内部人士了解一下吧。公司跟公司不一样。有的公司根本不看学历，主要看能力。应该需要毕业证办些手续吧，如果你肯定假证没问题，就用假证吧。
不用太紧张，工作努力，时间久了，谁还查证呀。
建议不要用假学历,这是诚实问题,我是做HR的,在一般的公司里。《员工守则》都会说到，如果员工使用假学历、证件之类的，一经发现，立即解除劳动合同。这是制度，也就是说是原则，如果原则能变？ 还有什么可靠？
现在公司看重的是能力，极少公司会一定强化学历问题，除非有必要。
现在怎么样了
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