您好 !在酒吧做工, 虽没有什么合同,如果您在酒吧里工作超过15天.您便受劳工法保护.您没有签合同,有什麼证明您每天上班 ?有打卡吗 ?以前曾支过薪酬吗 ?要是辞职公司不给发工资,您可以找劳工局的帮助.最重要是有证据在手 !!..盼采纳 ~ 谢谢 !!
是就不给工资了还是到日子给发啊
