你可以去劳动局,写劳动保护诉状书, 说清楚你们的情况, 拿出证据, 比方,你的队友,的证言,
然后还可以去法院,以劳动法,起诉他,具体哪条,我就不去找了, 反正有这条规定,首先,你们场子,是否合法?
还有,就是你们有没有劳动合同? 这些都跟关键,, 如果没有劳动合同,劳务关系存在一年,或者更长的时间,法院就会认定,双方存在劳务关系,
还有就是,如果你们的场子没有合法手续的话,那就更好办了,直接上工商局投诉,在拨打报警电话,!
他将面临着很严重的处罚!
告他
投诉
控告
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024