可以。阿米巴经营本身就是为了培养经营人才，并不是把人才培养好了再来做阿米巴，这是一个错误的逻辑。
很多企业，管理机制并不健全的，所以推进阿米巴经营的过程，实际上就是通过数据反映量化出来。每个数据都有负责的部门和相应的流程和制度。通过数据的收集处理分析哪个地方做的不到位，通过过程跟流程、权责来进行全面的梳理，进一步提升和夯实经营管理基础水平。
公司管理基础比较弱，部门不健全制度流程的不完善，这样是能推行阿米巴流程的，这样可以在一定程度上促进公司的合股和管理
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