老员工没有试用期的，你们公司明显是为了多压榨点你们的钱，试用期工资，劳动法的规定是不得低于当地最低工资标准，不知道你们这个8折后会不会低于最低标准，如果低的话，可以向劳动保障部门投诉。但现在社会上因为人多工作少，你这种情况很麻烦，你去告它，以为这你不可能再这公司干了，所以你自己权衡吧你公司已经明显违反劳动法了，要投诉都是没问题的，但后果你也知道的
