劳动法规定的是八小时工作制,当然违法,可以向当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
工人连续15个晚上每晚都是工作12个小时。在劳动法上不允许的,但是工人如果通过和老板的协商同意了,那么就不算是违法的。
如果,老板征得工人同意又有加班费是不违法的。但是,如果没有征得工人同意强迫工人加班,又不给加班费这就违反了劳动法!
这个问题,应该这样看:
如果工作单位强迫工人加班,那就是违法的。
但是,如果加班是征询过工人同意的,并且支付足额加班费,并且适当安排补休,那就不违法了……
工民要保人身安全,连续15天,每天都工作12小时,给本受不了,把身体特垮了,每天工作8小时,这是正常的。