职工工伤二级，离开岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休，符合护理等级标准的，按月发给护理费，没有一次性支付护理费的规定。退休金低于伤残津贴的，由社保工伤基金给予补足，单位没有参加工伤保险的，应该按照工伤保险支付的待遇，全部单位承担。
可以
