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仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员简章
公开考核内容
重点测评应聘者的适岗能力。测评内容：思想政治素质，语言表达、逻辑思维、组织分析和解决问题的能力、专业知识水平及工作实绩等。
2.考核方式
考核采取结构化面试方式；考核采取量化评分，按百分制计分。
3.考核的时间和地点临时电话通知。
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