就业协议只是到你到新公司报到开始就没有效了。
辞职是按照公司的内部规定来走，关键是看公司有没有服务期或竞业限制。
但是提前一个月是劳动法规定的，是劳动者提出辞职或者单位提出解除劳动合同都必须提前三十天以书面形式来通知的。
公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，而不是转正时候办理。即便是办理了补交手续，也不代表你转正手续，而是看你当时的合同签订的内容，里面会写明几个月是试用期。在试用期内，的确不需要提前一个月，但是出于职业道德，应该还是办理好移交后离开。
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