我做了7,8年招聘了吧，我觉得以下几点比较重要，有些基本的素质，其实在所有岗位里都是共通的。
第一是：态度、诚实
第二：高情商（情商大于能力）第三：能力
1简短干练的自我介绍
2针对岗位技能要求，准备好真实案例
3拟定好面试的大纲流程。比如 自我介绍部分。 问答部分、了解公司部分等等 。针对自己面试的岗位，自己提前想好面试官可能问到的问题，也可以手机以前面试过的公司问题， 自己做一个题库。这样慢慢的什么问题都不怕了。
以上说的是术 乃方法， 我觉得最重要的是真实， 无论什么岗位，都喜欢具备几大基本要素的人。 勤奋、好学、踏实、认真、还有就是情商了
不要紧张，慢慢的仔细的说
当做跟盆友交谈那样
不要慌，慢慢讲清楚
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