可以主张每工作一年需要支付一个月的工资作为经济补偿金的，
上下班途中出事，同样算工伤。可按工伤索赔医疗费及相关补偿。
这个好像不是工伤吧，如果是上下班途中非本人主要责任的交通事故那么才是工伤，还有如果是工作中突发疾病抢救48小时无效死亡的才是工亡。你这个显然不是工伤，治疗时的医疗费也应该走职工医保。
