什么样的努力方向，才能让自己在职场中拥有安全感呢？

在职场中想要获得安全感。第一，就要提升自己的价值，把提升自己的价值作为努力的方向。无论在什么地方，只要自己有价值。才能够得到重视，当自己的价值得到肯定那么在职场中就会有很大的安全感。

第二，职场中，当领导给自己分发任务的时候，自己一定要尽力去完成。自己努力去完成，去拼搏，领导都是看在眼里的。这种把领导安排给自己的事做完，领导也会觉得自己是靠谱的人，比如说公司出现裁员这些问题，领导首先都会想着裁其他的员工也不会裁你。因为你在职场中，都是兢兢业业的去完成领导给的任务，领导肯定不希望对他安排事能够做好的员工走了的。

第三，在公司里面尽量的不要说人坏话，也是获得安全感的一个原因。公司里面经常会有很多的人说领导坏话，那么自己想要获得安全感一定不要去说领导坏话。我看到很多的人他们在职场当中，特别的喜欢说领导坏话的，后来全部都被领导给慢慢的折腾到辞职的。

第四，在工作中尽量的去学习工作上的知识和技巧。在工作中都要源源不断的去学习，随时有一颗活到老学到老的心态。领导都是特别喜欢爱学习的人，不喜欢不知进取的。爱学习的人能够给公司带来更多的价值，也可以为领导分忧解难。这些都是在职场中努力奋斗的目标，也是职场中最有安全感的事。

首先，所谓职场的“安全感”，通俗的说就是让领导认为你这人做事干练、靠得住。而要获得这种安全感，除了把上级交代的任务当成“自己的事”尽力去办好之外，还要学会“换位思考”，即：你把自己假设为你的上级领导，然后仔细想一想，对于这个任务，他还有没有其它的希望，也就是说，你得想到你要做到什么才能超越他的需求，能给他一个“意外的惊喜”！

其次，你要搞清楚职场“安全感”的来源，往往是你的顶头上司，而不是公司或企业的大老板。所以当你去完成由你的上司交代的某个具体任务时，应该随时让他知道你的投入程度和任务的进展程度。说白了，就是让他对事态的进展有掌控感。这么一来，一方面可以获得他对你的信任，另一方面，当任务完成（尤其是超额完成或者是有“意外惊喜”）时，你的上级就会对你特别“欣赏”、格外“器重”，你的“安全感”自然也就“油然而生”了~~

这职场上需要把自己的工作做好，才能让自己的车上永远安全，要偷偷摸摸的跟有本领的人，至少有本能的人是谁？学习还没有学到本事就开始嚣张，肯定是没有安全感

我喜欢危险的职场，这样才刺激，才爽，安全多没劲，要刺激起来，明刀暗箭搞起来，来吧战斗才有激情。

做好自己本职工作，不得罪任何同事，谦虚低调，头脑机智灵活，这样会好点的。