不合法，但是很多都这样操作，因为怕年后你不去上班了。
这个并不违法，很正常。
这一有什么可违法的。实际现在的私人企业。都是要压工资的。而有的压一个月工资。这都属于常态。明知道不合理。但他们都这么办？
用人单位压工资的行为本身就是违法的，根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按月足额向劳动者足额支付劳动报酬，不得以提供担保或者其他名义向劳动者收取财物，你可以直接要求用人单位支付拖欠的工资。
