你好，如果是工伤，是应当赔偿的。
要的，前年劳动法刚改的，上下班途中出现意外公司最少要负百分之三十的责任。而且现在的公司一般都强买集体险，医药费用这些也可以报的，而且公司不可在这段时间辞退你，住院期间不能算请假，算正常出勤的。
应该要配点，不舒太多
要的
