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假如在甲地发生劳动纠纷,而用人单位在乙地,请问是找甲地的劳动局还是找乙地的劳动局?
假如在甲地发生劳动纠纷,而用人单位在乙地,请问是找甲地的劳动局还是找乙地的劳动局?
2025-02-25 14:39:50
推荐回答(2个)
回答1:
根据发生劳动争议的法律解决途径,应该找发生争议的所在地即甲地的劳动局,乙地只能说明与用人单位签订了劳动合同,属于法律保护的范畴。
回答2:
在甲地
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