实习期即是试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
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实习期算是试用期,也算劳动关系期间,公司应该给缴纳社会保险的,如果员工想辞职,可以提前三天通知企业
实习期也是在劳动合同期内的,不同的是公司可以在实习期内以你不合格可以最终不予录用,但是工作期间的工资,社会保险之类的,按法律规定都是要支付的,实习期工资不能低于同岗位工资的80%
只要你是有劳动手册的人就是辞职劳动关系,除非是毕业生还没有毕业,,你可以去劳动监察大队投诉
如果是有就业合同的话,那肯定是属于劳动关系的。而且实习期内的话,它也是有劳动关系在内的。