当然是有效的。劳动合同法规定，合同到期，不再续签的，也要提前通知的。反之要续签，不也要提前签吗。虽然是提前签了，但合同的期限是相衔接的。
只要是双方真实意思的表示，又不违反法律的强制性规定就有效。
员工方可以要求期满后再续签订劳动合同，除非对员工方有利。纵横法律网 韦锋律师
