原则上企事业单位对于非职（员）工薪酬福利类的支出费用的现金支出限额是1000元。但也是根据本公司（单位）业务开展的具体情况来制定现金开支的限额，没有强制规定。多是内部管理（内控制度）的需要。由于国库集中支付的开展，现在行政事业单位的现金业务非常少。
用不用现金科目，取决于你的支出类型是否属于现金科目
