1、没有约定试用期不影响劳动合同效力2、单位应当为职工购买保险,保险补贴不影响发生纠纷时职工享受保险待遇3、单位不得无故拖欠扣押工资4、加班应当支付加班工资5、劳动合同应当给劳动者一份向劳动人事局劳动监察大队举报 申请劳动仲裁