合法，不能因工作地点变更申请赔偿
履行过程中如甲方办公场所变动的，乙方工作地点随之变更，届时甲方不需征得乙方同意。这个内容尽管劳动者已经签字，但是剥夺了劳动者权益，可以直接去与公司协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
