只要是工作当中发生的事故就算工伤
肯定算工伤，是在工作期间发生交通事故，致员工身体伤害。
当然应该算做工伤，物流公司员工去接货本身就是在工作，工作中出现了意外伤害，无疑就是工伤。
算！这算工作过程中造成的伤害。不仅如此，上下班途中造成的伤害也算工伤。
