1、是有医疗期限规定的。医疗期内不得解除合同，具体见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。、2、医疗期满不能从事原工作应该予以调岗，调岗后仍不能从事的才可提前解约。3、解约要单位提前一个月通知劳动者，或者给一个月的工资。经济补偿金是自08年1月算起，每工作一年给一个月工资。但是职工要是自己辞职。第三项就没有了，所以尽量不要辞职
应该可以病休，为什么要辞职？
你请病假塞，辞什么职呢，单位又不敢开除你
