项羽对人恭敬，给部下端饭，为何人才都到刘邦那里去了？

韩信曾这样评价项羽：“项王待人恭敬慈爱，说话和气，他的部下有人生病了，他同情落泪，还把自己的饮食分给他们。可是等到部下有功应当封爵时，他缺把官印的棱角都磨光滑了也舍不得给人家，这就是传说中的妇人之仁。”

我们很多人在理解韩信所说的妇人之仁时，常常认为是项羽心慈手软，尤其是他在鸿门宴放过刘邦，最终被刘邦所灭。以至于很多人觉得，如果项羽能够心狠手辣些，或许就可以取得最后的胜利。

但其实呢，这是大家的一种误解，韩信所说的妇人之仁，与所谓的心慈心软、心狠手辣没有任何关系。它更多的是指，项羽在与人相处时，尽玩些虚的客套，却从来不玩真格的。

从某种意义上说，人与人之间的相处，通常有两种方法：一种就是项羽这种方法，那就是在小处，作得尽善尽美。

比如，“待人恭敬慈爱，说话和气，有人病了，他流泪送上饭食”。这种方法，自然可以增进彼此的感情，可问题是，等到关键时候，却变得犹犹豫豫。

举个例子，一个老板平时和员工相处，在小事上面作得是尽善尽美，平日里对员工嘘寒问暖、关爱有加，各种小恩小惠不断。但是，等员工做出业绩了，希望能够升职加薪时，他却找出一大百个理由推脱拒绝。

至于另一种方式，就类似刘邦的方法，那就是平日待人大大咧咧，一言不合就开骂，但关键时候绝不含糊。

比如，另一个老板平时和员工相处，在小处上是作得非常失败，不仅待人严苛，而且一言不合就开骂，平日里员工只要犯点小错就更是各种责骂。但是，等员工做出业绩了，希望能够升职加薪时，他却二话不说的同意，而且给到你的往往还超出你的预期。

面对这样的两个老板，你觉得哪个老板才是好老板，哪个老板才真正让你感动？显然是后者。

从这层意义上说，项羽对人好，就是小女人的方式；平常卿卿我我，关键时马上就变了样。刘邦对人好，那是男子汉大丈夫的方式；平常大大咧咧，关键时候马上也变了样。

再回到项羽身上，他对韩信好吗？从小处去说，项羽肯定对韩信不错，否则韩信不会说“项王对人恭敬慈爱、说话和气”等，问题是，对于韩信来说，这种东西他根本就不稀罕。

同样，对于陈平来说，他也不稀罕这些东西；当然，因为类似的原因，还要很多类似韩信、陈平一样的人，他们也都离开项羽！