未成年孩子父亲去世，只能领取他的抚恤金和殡葬费。单位可能出于人道补贴一部分。
单位是不会有什么补偿的。因为人的生老病死是自然的交替并不是各单位就要应该为这一些负责任。
未成年孩子父亲去世，单位一般会进行一下道德补偿，也就是救济一下会鼓励单位其他的职工进行捐款，但这个数额不会太多，这个最好是向政府申请救助。
这种情况，劳动部门会有相关的法律法规的，要给孩子的抚养费，一直到18周岁，这个国家有相关的政策
