如果我今天办了离职手续单位不批,自己确实有事,就旷工7天给予开除,人事说要扣14天工资,请问合理吗?

2025-04-27 11:33:36
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回答1:

如果在公司的制度里明确规定了旷工扣除双倍工资,并且旷工7天也除名的话,那就合理。

回答2:

不合理!这样教别人这不是毁人啊!

你们公司人事制度如有有规定旷工7天自动解除劳动关系的话,公司可以单方面开除你,但要通知你本人并且要在公司内部张贴。
工资:以你实际的出勤天数给工资,公司扣你双倍不管怎么说都违法的,你可以申请仲裁。
但是个人意见:为那7天的工资值不值当要看你自己了,如果是我我就忍了,毕竟你没有按流程辞职会给公司带来麻烦的。