与农民工签合同应注意什么？

2025-04-27 17:53:06

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回答1：

严格依法按照《劳动合同法》第16、17条规定办理。
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
　　(三)劳动合同期限;
　　(四)工作内容和工作地点;
　　(五)工作时间和休息休假;
　　(六)劳动报酬;
　　(七)社会保险;
　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

回答2：

和农民工签订合同，也要按劳动合同法第16条办。
因为他们可能刚做工，兜里没有钱，单位可以在没做工之前，预知他们生活费。
在劳动合同里可以写上：在用工第一个月之前先预支工资500元，第一个月支付工资时一并扣除。

回答3：

与农民工签合同应注意注意安全。特别是电要专人看管。