在中国都采用北京时间，几点上班，几点下班，如果是企业单位，单位可以自行规定，如果是行政事业单位，上下班时间应当与本地区的其他行政事业单位同步，不管是什么单位，一个班的工作时间长度累计不得超过8小时，中餐时间可以除出，工间休息时间不能除出。至于准确时间的界定，以单位的钟表为准（误差应当在3分钟之内，都没有法律规定的，误差大了，应当提示单位按北京时间校准）。为什么要以单位的钟表为准？单位的钟表能对该单位的工作人员一视同仁，如果以员工各自的钟表为准，钟表的误差怎么处理？如果以某一员工的钟表为准，他的表也有误差呢？如果要按天文钟来计时，任何单位的表都可能有误差，如果以单位的表有误差而在几分几秒上争论，那是钻牛角尖了。单位的表快1分，你早1分钟上班，下班也可以早1分钟。单位的表慢1分钟，你迟上班1分钟，下班也迟了1分钟。总体是公平的，对每个人是一视同仁的。而且误差可以提示校准。
自己单位定的啊
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