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我在一家公司上班，试用期是6个月，我是7月9号入职的，就应为我旷了一天工，公司劝我离职。我该怎么办？
我在一家公司上班，试用期是6个月，我是7月9号入职的，就应为我旷了一天工，公司劝我离职。我该怎么办？
双休日，公司规定是自愿加班，没有去加班也算旷工吗？
2025-04-25 03:12:27
推荐回答（2个）
回答1：
试用期签订劳动合同没有，如果该公司规章制度中有明确说明旷工一天要被开除的话，建议你还是离职吧！这种情况肯定是上面主管要你走人了！
回答2：
不应该旷工呀~~
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